ศาสตราจารย์ ดร.ชาญณรงค์ พรรุ่งโรจน์ สมาชิกวุฒิสภา กล่าวถึงปัญหาการจ้างงานคนพิการว่า ตามพระราชบัญญัติ(พ.ร.บ.)ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้กำหนดสัดส่วนในการจ้างงานผู้พิการ โดยหากหน่วยงานใดไม่ได้จ้าง ขอให้นำเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ แต่จากข้อมูลการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของรัฐปี 2567 ที่ต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 18,618 คน แต่กลับมีการจ้างแรงงานคนพิการเพียง 4,362 คน เท่านั้น หรือคิดเป็นร้อยละ 23.43 ยังไม่มีการจ้างงานคนพิการร้อยละ 76.57 ส่วนการจ้างงานผู้พิการในสถานประกอบการ ปี 2567 พบมีการจ้างแรงงานคนพิการ 65,548 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 94.56 จากจำนวนที่ต้องจ้าง 69,319 คน ดังนั้นจึงฝากไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องว่าจะทำอย่างไรให้องค์กรต่างๆ เกิดจิตสำนึกรับผิดชอบสังคมร่วมกันด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอย่าง อย่างไรก็ตาม กฎหมายดังกล่าวใช้มาแล้วกว่า 20 ปี จึงเห็นสมควรปรับให้มีความเข้มข้นและเหมาะสมมากยิ่งขึ้น เพื่อให้คนพิการเข้าถึงโอกาสการทำงานอย่างทั่วถึง พัฒนาคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ดียิ่งขึ้น
อรพรรณ ขันทองคำ ข่าว/เรียบเรียง
