โดย
นายจักรภพ เพ็ญแข สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (สส.) บัญชีรายชื่อ พรรคเพื่อไทย เปิดเผยภายหลังร่วมหารือกับสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ในการผลักดันกฎหมาย ร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) วิชาชีพบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ. …. ว่า การเดินทางไปเยี่ยมเยือนครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อหารือเกี่ยวกับการผลักดันร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดมาตรฐานวิชาชีพนักบริหารงานบุคคล (HR) ซึ่งถือเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของ สส. ในการผลักดันกฎหมายให้ผ่านการพิจารณาของรัฐสภาและมีผลบังคับใช้โดยเร็ว
นายจักรภพ เปิดเผยเพิ่มเติมว่า ตนได้หารือกับ นายวรพงษ์ รวิรัฐ ประธานสถาบันพัฒนาวิชาชีพบริหารทรัพยากรบุคคล และอดีตนายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการผลักดันประเด็นดังกล่าว โดยตนเห็นถึงความจำเป็นในการกำหนดมาตรฐานวิชาชีพนักบริหารงานบุคคลให้มีหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน เช่นเดียวกับวิชาชีพอื่น ๆ ที่มีการกำหนดมาตรฐานวิชาชีพมาแล้ว 18 วิชาชีพ ซึ่งก่อนหน้านี้ตนมีความเข้าใจว่างานบริหารบุคคลอาจไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติเฉพาะทางด้านวิชาชีพ เนื่องจากพบเห็นหลายองค์กรแต่งตั้งบุคคลใกล้ชิดหรือเครือญาติเข้ามารับผิดชอบงานด้านบุคลากร อย่างไรก็ตาม ภายหลังได้ศึกษาร่างกฎหมายและหารือกับผู้เกี่ยวข้องอย่างละเอียด ทำให้เปลี่ยนมุมมองและเห็นด้วยว่า วิชาชีพนักบริหารงานบุคคลจำเป็นต้องมีมาตรฐานที่ชัดเจน
นอกจากนี้ การยกระดับมาตรฐานวิชาชีพดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อประเทศไทยในภาพรวม โดยเฉพาะการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน เนื่องจากภาคธุรกิจไทยมีทั้งผู้ประกอบการชาวไทยและนักลงทุนต่างชาติ ซึ่งล้วนต้องการระบบบริหารจัดการบุคลากรที่มีมาตรฐาน เป็นมืออาชีพ และสามารถสร้างหลักประกันให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยยืนยันว่าพร้อมสนับสนุนประชาคมนักบริหารงานบุคคลในการผลักดันร่างกฎหมายให้มีความสมบูรณ์และเข้าสู่กระบวนการนิติบัญญัติ โดยจะนำเรื่องดังกล่าวไปหารือภายในพรรค โดยเฉพาะกับวิปของพรรค รวมถึงทำความเข้าใจกับ สส. และภาคประชาสังคมที่เกี่ยวข้อง พร้อมย้ำว่าการสนับสนุนครั้งนี้ไม่ได้มีผลประโยชน์ส่วนตัวเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่เป็นการสนับสนุนแนวทางที่จะช่วยยกระดับมาตรฐานวิชาชีพและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทย
คณรัตน์ ยินดีมิตร / ข่าว
ลักขณา เทียกทอง / เรียบเรียง
