นายแพทย์วีระพันธ์ สุวรรณนามัย สมาชิกวุฒิสภา(สว.) ในฐานะประธานกรรมาธิการ(กมธ.)สาธารณสุข วุฒิสภา รับหนังสือจากนายโอสถ สุวรรณเศวต ประธานสหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย(สลท.)และคณะ ขอเร่งแก้ปัญหาการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรมในกระทรวงสาธารณสุข โดยระบุว่า พนักงานสายสนับสนุนจำนวนมากยังเผชิญความไม่มั่นคง ทั้งด้านรายได้ สวัสดิการ และความก้าวหน้าในอาชีพ แม้ที่ผ่านมาได้ยื่นเรื่องต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขหลายสมัย แต่ยังไม่มีการแก้ไขที่ชัดเจน ซึ่งพนักงาน ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน รายวัน จ้างเหมาบริการ สายงานสนับสนุนบริการในกระทรวงสาธารณสุข คนกลุ่มนี้ต่างมีภาระงานไม่ต่างจากบุคลากรสายวิชาชีพ แต่กลับได้รับค่าตอบแทนต่ำ ขาดหลักประกัน และบางส่วนยังเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่ถูกต่อสัญญาเป็นปีต่อปี จึงสร้างความกังวลต่อการดำรงชีวิตและขวัญกำลังใจ
ทั้งนี้ สหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทยได้เสนอข้อเรียกร้อง 4 ประการ ได้แก่ ให้กระทรวงสาธารณสุขปรับการจ้างงานลูกจ้างสายสนับสนุนเป็นพนักงานประจำ โดยมีเงินเดือนแน่นอน เพื่อความมั่นคงและสิทธิประโยชน์ด้านสวัสดิการ ให้คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) กำหนดกรอบอัตรากำลังที่ชัดเจน และเร่งบรรจุพนักงานที่ปฏิบัติงานต่อเนื่องให้มีความก้าวหน้า ไม่ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ให้กระทรวงสาธารณสุขปรับโครงสร้างการจ้างงานลูกจ้างรายเดือน–รายวัน ให้มีสิทธิประโยชน์สอดคล้องกับการทำงานจริง และให้เพิ่มค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT) จาก 300 บาทต่อวัน เป็น 600 บาทต่อวัน ตามภาวะเศรษฐกิจและนโยบายค่าจ้างของรัฐบาล พร้อมย้ำว่า ปัญหาดังกล่าวเป็นสิ่งที่ลูกจ้างสายสนับสนุนสะสมมายาวนาน โดยเฉพาะช่วงวิกฤตโควิด-19 ที่บุคลากรกลุ่มนี้ร่วมทำงานแนวหน้าเช่นเดียวกับสายวิชาชีพ แต่กลับไม่ได้รับการดูแลที่เป็นธรรม จึงหวังว่าวุฒิสภาจะเป็นช่องทางผลักดันให้รัฐบาลและกระทรวงสาธารณสุขเร่งหาทางออกที่ยั่งยืนต่อไป
ด้านนายแพทย์วีระพันธ์ กลับภายหลังรับหนังสือว่า ปัญหาดังกล่าวเป็นปัญหาที่ต้องเร่งหาแนวทางแก้ไข เพื่อดูแลบุคลากรที่อยู่ในสายงานสนับสนุนงานบริการของกระทรวงสาธารณสุข โดยจะรับเรื่องไว้พิจารณา และดำเนินการตามหน้าที่และอำนาจของวุฒิสภาต่อไป
อรพรรณ ขันทองคำ ข่าว/เรียบเรียง
