นายชุติพงศ์ พิภพภิญโญ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร(สส.)จังหวัดระยอง และนายสหัสวัต คุ้มคง สส.ชลบุรี พรรคประชาชน ให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าววิทยุรัฐสภาถึงปัญหาแรงงานจีนหลั่งไหลเข้าประเทศไทยจำนวนมากในช่วงที่ผ่านมา
นายชุติพงษ์ กล่าวว่า จากกระแสการส่งเสริมการลงทุน และการดึงโรงงานจีนเข้ามาตั้งฐานการผลิตในประเทศไทย รัฐบาลควรกำหนดนโยบายที่เน้นส่งเสริมการจ้างงานคนไทย รวมถึงการพัฒนาและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ เพื่อยกระดับทักษะฝีมือแรงงานไทยอย่างเป็นระบบและยั่งยืน นอกจากประเด็นด้านแรงงานแล้ว ยังมีความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม อาทิ ปัญหาขยะจากกระบวนการผลิต ความแออัดทางจราจร และการใช้ทรัพยากรธรรมชาติในพื้นที่อย่างไม่เหมาะสม ซึ่งหากขาดการวางแผนและการควบคุมที่มีประสิทธิภาพ อาจทำให้ประเทศสูญเสียประโยชน์จากการลงทุนในระยะยาว ขณะที่ข้อมูลจากสำนักงานจัดหางานจังหวัดระยองเปิดเผยว่า ปัจจุบันมีแรงงานจีนที่ได้รับอนุญาตทำงานถูกต้องในจังหวัดกว่า 3,000 คน โดยในจำนวนนี้กว่า 1,800 คน หรือมากกว่า 50% เป็นแรงงานช่างเทคนิคและช่างฝีมือ ตัวเลขดังกล่าวทำให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับความจำเป็นในการนำเข้าแรงงานต่างชาติในสัดส่วนสูง ทั้งที่แรงงานไทยมีความสามารถเทียบเท่าได้ ขณะเดียวกัน ยังพบแรงงานจีนที่เข้ามาทำงานโดยไม่ผ่านการขอวีซ่าที่ถูกต้อง ผ่านระบบฟรีวีซ่า ก่อนกระจายไปทำงานในภาคก่อสร้างและอุตสาหกรรม ซึ่งกฎหมายไทยกำหนดให้เป็นงานสงวนสำหรับแรงงานไทยหรือแรงงานภายใต้ข้อตกลง MOU เท่านั้น
ด้านนายสหัสวัต คุ้มคง สส.ชลบุรี กล่าวเพิ่มเติมว่า ข้อมูลจากนิคมอุตสาหกรรมในพื้นที่ชลบุรี-ระยอง เผยว่ามีแรงงานจีนที่จ้างงานอย่างถูกกฎหมายประมาณ 5,000 คน โดยโรงงานหลายแห่งอ้างเหตุผลว่าไม่สามารถหาแรงงานไทยได้เพียงพอ แต่จากการตรวจสอบข้อเท็จจริงพบว่า ยังมีแรงงานไทยจำนวนมากที่มีทักษะเพียงพอต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรม การนำเข้าแรงงานอย่างกว้างขวางโดยขาดการควบคุมที่เหมาะสม อาจก่อให้เกิดปัญหาการแย่งใช้ทรัพยากร การละเมิดสิทธิแรงงาน และการขาดโอกาสในการถ่ายทอดเทคโนโลยีและการยกระดับทักษะฝีมือของแรงงานไทย(Up-skill/Reskill) ซึ่งควรเป็นเป้าหมายสำคัญของการส่งเสริมการลงทุน ทั้งนี้ ขอเสนอแนะรัฐบาลดำเนินมาตรการเร่งด่วน ได้แก่ ตั้งหน่วยเฉพาะกิจตรวจสอบโรงงานที่ได้รับการส่งเสริมจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (Board of Investment : BOI) ให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ลงโทษสถานประกอบการที่ละเมิดกฎหมายการจ้างงานอย่างเด็ดขาด กำหนดนโยบายการใช้วัตถุดิบในประเทศ(Local Content) เป็นรูปธรรม ทั้งในด้านการจ้างงานคนไทย การถ่ายทอดองค์ความรู้ และการพัฒนาทักษะแรงงาน เพื่อให้การลงทุนจากต่างประเทศส่งผลประโยชน์สูงสุดต่อประเทศไทยในระยะยาวอย่างแท้จริง
อรพรรณ ขันทองคำ ข่าว/เรียบเรียง
